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Capacitación para el empleo
Es un programa de formación y orientación para el empleo para jóvenes a partir de 16 años, fundamentado en el aprendizaje por competencias. Trabajar por competencias implica una combinación de habilidades, prácticas, conocimientos, motivación, valores, actitudes, emociones y otros componentes sociales y conductuales. Potenciar las capacidades físicas, comunicativas, cívicas y de inclusión socio-laboral, fortaleciendo valores.
Su finalidad es ofrecer a los/as alumnos/as la cualificación profesional y la formación sociolaboral necesarias para acceder al mercado de trabajo, desempeñando puestos auxiliares relacionados con diferentes perfiles profesionales.
Esta preparación se lleva a cabo a través de contenidos formativos, los cuales se adaptarán a las capacidades y necesidades de cada alumno/a.
Programa SOLER
El Programa SOLER(Seguimiento y Orientación Laboral en Entorno Real). establece como objetivos de esta fase son los siguientes:
Completar la formación adquirida en la primera fase del itinerario Capacitación para el Empleo.
Favorecer el conocimiento de la organización y de las relaciones laborales de los sectores relativos a los diferentes perfiles en los que se forman.
Fomentar en los/as jóvenes actitudes de autonomía y responsabilidad.
Facilitar la adaptación de los/as jóvenes al puesto de trabajo.
Apoyar y reforzar el aprendizaje de las distintas tareas propias del puesto de trabajo.
Preparación pruebas de acceso para el empleo público
Consiste en asesoramiento acerca de la oferta de empleo público dirigida a personas con diversidad funcional y la forma de acceder a la misma, así como en la formación y preparación de los procesos selectivos basados en oposición.
Programa ECCA
El Programa ECCA (empleo con Apoyo) tiene como objetivo principal apoyar la inclusión social y laboral de los/as jóvenes a partir de 16 años en igualdad de condiciones, para ello:
Facilita técnicas o pautas de trabajo en los/as jóvenes para que sean eficaces en el puesto de trabajo.
Facilita y consolida la integración laboral, a través de la firma de convenios que posibilitan la contratación laboral de personas con discapacidad.
Programa GRHIL
Programa GRHIL (Gestión de Recursos Humanos para la Integración Laboral): Este programa ofrece capacitación a profesionales de diferentes sectores relacionados con el mundo de la discapacidad, a través de una formación teórica que se complementa con la realización de prácticas en este ámbito.
Curso de Informática y
Nuevas Tecnologías
En este curso se pretende aportar los conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales necesarios para un buen uso de los programas informáticos básicos (Word, Access, Excel, PowerPoint), así como para el manejo de Internet, con el objeto de lograr una mayor adaptación a las nuevas tecnologías y un mayor grado de integración sociolaboral.
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